Do

23

Mär

2017

Was begeistert dich, was bringt dich zum Aufblühen?

Mich interessiert, was Menschen begeistert. Wenn ich von etwas begeistert bin, mag ich gar nicht mehr aufhören mich damit zu beschäftigen. Und ich kann andere Menschen mit meiner Begeisterung anstecken.
Begeisterung ist großartig, es ist als würden wir aufblühen, wenn wir von etwas begeistert sind. Wir machen es mit voller Hingabe. Ein bisschen wie Kinder, die etwas gefunden haben, was sie fasziniert.

 

Ich fände es toll, wenn immer mehr Menschen immer mehr von dem machen, was sie begeistert. Weil es gut tut.
Gerne helfe ich dabei, das Richtige zu finden. Weil es mich begeistert.

 

Mehr zu diesem Thema:

Lass dich von deinen guten Gefühlen leiten

Die Freiheit, das zu tun, was uns begeistert

 

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Flyer Die Kommunikationslotsin
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Willkommen an Bord - Mit der Kommunikationslotsin volle Kraft voraus

Workshop
"Und wie streitest du so?"

am 06.04.2017 18:30 - 21:00 Uhr

im Geschwister-Scholl-Haus Lüneburg

Anmeldung per Mail info@die-kommunikationslotsin.de

oder Tel. 04131 26 41 20

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Coaching - Lösung für innere Konflikte

 

Sie haben ein Thema das Sie beschäftigt? Sind zwischen zwei Alternativen hin- und hergerissen und können sich nicht entscheiden? Oder etwas hält Sie davon ab, das zu tun was Sie wirklich möchten?

Die Mittel des mediativen Coachings helfen, die inneren Konflikte zu klären und die Vielfalt an Möglichkeiten zu sehen, die Ihnen zur Verfügung steht.

 

BGM

Mediation - Konfliktlösungen mit Win-Win-Effekt

 

Sie brauchen Unterstützung bei einem Konflikt? Sie haben den Eindruck, die Situation ist so verfahren, dass eine Lösung nicht mehr denkbar scheint?

An diesem Punkt kann ich Sie unterstützen: Ich begleite Sie durch den Mediationsprozess, der Sie wieder in die Lage versetzt, miteinander zu reden und sich zu verstehen.  Am Ende suchen Sie gemeinsam nach den Lösungen, die für alle Beteiligten am Besten sind.

 

Beteiligung - Konfliktklärung und -vermeidung

Wenn Menschen bei Veränderungen nicht mitgenommen werden entstehen Konflikte. Um Akzeptanz für neue Entwicklungen zu schaffen, bedarf es der Beteiligung der Menschen, die davon betroffen sind. Im Laufe eines Beteiligungsprozesses werden Wünsche und Interessen deutlich - diese miteinander zu vereinbaren hilft, den Veränderungsprozess voranzubringen.

Ich begleite Beteiligungsprozesse und bringe meine Mediations- und Kommunikationskompetenz ein, damit alle Beteiligten besser gehört und verstanden werden und der Weg für die Suche nach geeigneten Lösungen frei wird.

Die Kommunikationslotsin

Sabine Brunke-Reubold

Mediation, Coaching und Beteiligung

Tel. 04131 - 26 41 20